A Unidade de Psicologia Aplicada (UPA), ligada ao Departamento de Psicologia (DPI) da Universidade Estadual de Maringá (UEM), está recebendo inscrições para o programa contínuo de Orientação Profissional em Clínica do Trabalho. O programa é gratuito e direcionado a pessoas com necessidade de orientação especializada, relativa às questões ligadas à escolha, atividade, ocupação e identidade profissional. A atividade é aberta para a comunidade interna e externa da Universidade.



Esta modalidade de atendimento, implantada há oito anos, foi pensada para atender à demanda do aumento de sofrimento psíquico relativo ao mundo do trabalho no contexto atual. “Em nosso tempo, o trabalho se tornou uma grande fonte de realização e prazer, mas também, de angústias e sofrimentos, incrementados pelas altas exigências e incertezas que acompanham a vida ocupacional. Temos lidado com diversas formas de sofrimentos vividos pelos adolescentes em situação de escolha ocupacional, que vivenciam grande pressão social, familiar e escolar. A alta competitividade no vestibular e as dúvidas e angústias relativas ao sucesso/fracasso e a uma escolha certa/errada, têm gerado aumento de quadros de depressão, ansiedade e inibição, bem como, tentativas de suicídio e aumento do uso e abuso de medicações psiquiátricas. Durante a faculdade ou na inserção no mercado de trabalho, também temos verificado o aumento de ansiedades e sofrimentos relativos ao futuro profissional”, frisa o coordenador do serviço de Orientação Profissional, Marco Antônio Rotta Teixeira.



Segundo Teixeira, o serviço de atendimento trabalha com o conceito de escolha e identidade profissional ampliado, entendendo que ambos são processos construídos pelo sujeito em sua trajetória de vida singular, e são multideterminados por influências sociais, familiares, culturais e econômicas, entre outras. O objetivo do programa é propiciar autonomia, envolvimento e informação no processo de construção da escolha e identidade profissional. “Para isso, é imprescindível a participação ativa do orientando neste processo, trazendo questões e dúvidas, realizando as atividades pertinentes e as pesquisas na busca orientada de informações ocupacionais, além de comparecer regularmente nos horários determinados.”



Os encontros acontecem semanalmente na UPA, no período da tarde ou início da noite. Estão previstas cerca de 15 sessões individuais, com periodicidade semanal, compostas de técnicas que possibilitam conhecer e refletir mais profundamente sobre as questões ligadas à escolha de uma profissão, à identidade profissional, as dificuldades encontradas atualmente no mundo do trabalho e no meio social. Serão trabalhados também os medos, dúvidas, inseguranças e ansiedades relativas ao momento de escolha profissional e inserção no mercado de trabalho, o que caracteriza os atendimentos também como terapêuticos.



O método utilizado é o clínico, com base nas Clínicas do Trabalho atuais. O atendimento faz parte da formação profissional em Psicologia do Trabalho e será realizado por alunas do quinto ano do curso de Psicologia da UEM, supervisionadas pelo coordenador do programa.



As vagas são limitadas e destinadas a pessoas com idade a partir de 15 anos. As inscrições devem ser realizadas neste link https://forms.gle/vj2rSqMQs7qKnJnJ6

ou pelo telefone (44) 3011-9070.

O Colégio de Aplicação Pedagógica (CAP) atua no ensino fundamental e médio no câmpus da Universidade Estadual de Maringá (UEM) há 50 anos, completados exatamente hoje, 29, e comemorou em grande estilo.

Seis alunos do 8º e 9º anos do colégio criaram um aplicativo educacional, (chamado Ciência Guará em homenagem ao lobo-guará, ícone da fauna brasileira e ameaçado de extinção) com um quiz na área de Ciências. Dentro desse projeto, os usuários testam o conhecimento sobre a unidade microscópica estrutural dos seres vivos: a célula.Um dos alunos, o porta-voz da equipe, João Lucas Manhães da Silva, 14 anos do 9º ano, explica o que motivou a criação do quiz. “Partimos do fato de que os alunos do sétimo ano têm muita dificuldade de aprender este conteúdo, como nós também tivemos. Para que o aluno tenha fácil entendimento, o conteúdo sobre células é explicado em linguagem informal por meio de questões e alternativas de respostas”.

O projeto “Read Japan”, vinculado à The Nippon Foundation, que possibilita maior conhecimento da história, arte, tecnologia e política do Japão por meio de livros, chega a Maringá. Nesta quarta-feira, às 14h30, o cônsul Geral interino do Japão, Oiwa Rei, será recebido na Universidade Estadual de Maringá (UEM) pela vice-reitora Gisele Mendes para fazer a entrega de 158 livros sobre o Japão.

Por intermédio do consulado do Japão, o Escritório de Cooperação Internacional (ECI) se candidatou ao edital da fundação japonesa e a UEM foi contemplada pela primeira vez com esta doação.

Os livros doados farão parte do acervo da Biblioteca Central (BCE). São obras sobre temas variados, em japonês ou sobre o Japão, que contribuirão para a formação dos estudantes da UEM, dos alunos do Instituto de Estudos Japoneses (IEJ) e para a internacionalização da Universidade.

A cerimônia de entrega dos “Livros para entendar o Japão” terá a presença também da vice-cônsul Misaki Shoji e da encarregada do setor cultural do consulado japonês em Curitiba, Akemi Ferreira. Também estarão presentes o coordenador do Escritório de Cooperação Internacional, Renato Leão, a diretora da Biblioteca Central, Márcia Regina Paiva de Brito, e representando o Instituto de Estudos Japoneses (IEJ), a professora Kiyomi Kimura.O projeto Read Japan, da Tokyo Foundation for Policy Research com apoio financeiro da The Nippon Foundation, está presente em diversos países e no Brasil os livros estão sendo doados a todas as cidades que tenham universidades.

O Hospital Universitário Regional de Maringá (HUM) conquistou a habilitação/regularização de 12 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Adulto, por meio da portaria GM/MS nº 4.425 do Ministério da Saúde (SUS). A habilitação foi oficializada em dezembro e garante a manutenção dos leitos e o repasse de cerca de R$ 2,3 milhões anuais para custeio dos 12 leitos de UTI.

A UTI Adulta está localizada na nova ala do hospital que entrou em funcionamento em 2020 e foi fundamental para o combate à pandemia de Covid-19.

O processo de habilitação foi garantido, pois o hospital cumpre todos os requisitos necessários, além de contar com uma equipe multiprofissional especializada, com médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, entre outros

“Essa é uma grande conquista tanto para o HUM com para a comunidade que atendemos. A partir de agora estes leitos são definitivos, resguardada a manutenção e avaliação dos órgãos responsáveis.”, destaca a superintendente Cremilde Trindade Radovanovic.

Mestre em Ciências da Saúde, especialista em doenças degenerativas, o médico Paulo Torres assumiu nesta segunda-feira, 7, o cargo de diretor-Médico do Hospital Universitário Regional (HUM) da Universidade Estadual de Maringá (UEM). Ele substitui a médica Renata Nogueira de Moura.

Paulo Torres é mestre em Ciências da Saúde – Doenças Crônicas e Degenerativas (2012) pela UEM e graduado em Medicina (1988) pela Faculdade de Medicina em Teresópolis. Ele é especialista em Nefrologia, Clínica Médica e Medicina Intensiva. Além disso, é médico nefrologista do HUM e docente da disciplina de Semiologia no curso de Medicina da UEM.

A solenidade de posse de Paulo Roberto A. Torres foi prestigiada pel reitor da UEM Leandro Vanalli, pela vice-reitora Gisele Mendes e pela superintendente do HUM, Cremilde Aparecida Trindade Radovanovic e outras autoridades.

Estiveram presentes na cerimônia as seguintes autoridades: o diretor de Análises Clínicas e Farmácia Hospitalar, Anderson Rodrigo Oliveira; o diretor do Hemocentro Regional de Maringá, Gerson Zanusso Junior; a diretora de Enfermagem, Maria Cristiana Pereira Farias Pinto; o diretor Administrativo, José de Farias Pinto; o diretor de Área de Finanças, Hermes de Souza Barboza; a diretora da Diretoria Especial para Ensino, Pesquisa e Extensão, Gisleine Elisa Cavalcante da Silva; e a assessora técnica externa para atuar na Gestão de Pessoas na Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Comunitários, Lucília Amaral Fontanari.