O governador Beto Richa assinou nesta terça-feira (6), durante
reunião com reitores e diretores de 13 instituições de ensino superior
do Paraná, os decretos de nomeação de 188 novos profissionais para a
Universidade Estadual de Londrina (UEL). Eles fazem parte do pacote que
nomeou 248 professores, 159 agentes para os hospitais universitários e
70 agentes universitários de ensino. Ele determinou ainda a criação de um grupo técnico para estudar uma proposta de reajuste salarial aos docentes.
Para o campus da UEL, serão 23 docentes, 24 agentes universitários de ensino e 141 agentes para o Hospital Universitário.
"As universidades são centros irradiadores de conhecimento e
desenvolvimento regional. Por isso queremos investir para que o ensino
superior seja totalmente gratuito e de qualidade.
O anúncio dessas contratações é prova do esforço que o governo estadual
está realizando", disse o governador. Os novos contratados passarão por
exames médicos e devem iniciar os trabalhos em até um mês.
Richa pediu que a equipe de secretariado apresente uma
proposta de reajuste para professores o mais breve possível. "Estamos
acompanhando as tratativas e temos urgência. Esperamos apresentar em uma
semana uma proposta que satisfaça os professores e atenda as
possibilidades do Estado", garantiu o governador.
O governador concluiu enumerando compromissos que foram assumidos e
estão sendo cumpridos para o desenvolvimento do ensino superior
paranaense: a reposição do quadro funcional, o repasse em dia das verbas
de custeio e o plano de investimentos das universidades.
Divulgação/AEN
![Richa nomeia 188 profissionais para a Universidade Estadual de Londrina - Divulgação/AEN Richa nomeia 188 profissionais para a Universidade Estadual de Londrina - Divulgação/AEN](http://src.odiario.com/Imagem/2012/03/06/g_180256274.jpg)
Além da nomeação dos novos profissionais,
Beto Richa também determinou a criação de um grupo técnico para estudar
proposta de reajuste salarial aos docentes
Para o secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior,
Alípio Leal, em todos os itens citados pelo governador houve avanços
significativos. "Esse anuncio supre a falta de servidores. Agora, haverá
um fluxo contínuo de contratações", disse o secretário.
De acordo com João Carlos Gomes, reitor da Universidade Estadual de
Ponta Grossa (UEPG), as contratações de 44 professores e 10 agentes de
ensino representam um grande avanço para a instituição. "Vamos sanar o
déficit de profissionais na UEPG. A presença do professor na sala é o
que define a qualidade do ensino", disse ele, ao explicar que o centro
universitário conta com um corpo funcional de 800 pessoas.
O reitor destacou ainda a importância do diálogo para o avanço da
reposição salarial das categorias do ensino superior e disse que a
expectativa dos professores é grande. "A posição do governo, de
entendimento, mostra que estamos avançando. É essa posição que queríamos
escutar", concluiu João Gomes.
Grupo de trabalho
A decisão de criar um grupo de trabalho surgiu durante reunião do
governador com os reitores das universidades e faculdades estaduais no
Palácio Iguaçu. A equipe será formada por representantes das
universidades, faculdades e das secretarias da Administração Pública,
Fazenda, Ciência e Tecnologia, Planejamento e Educação.
O grupo terá a função de avaliar a disponibilidade financeira e
orçamentária do Estado e apresentar uma proposta de reajuste. A
principal preocupação do governo é que a folha salarial não ultrapasse
os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
O secretário de Administração e Previdência, Luiz Eduardo Sebastiani,
explica que existe um desequilíbrio entre as remunerações dos docentes
com outros grupos funcionais. Ele destaca que a determinação do
governador é formular uma proposta rápida e precisa.
"Queremos oferecer um reajuste correto e responsável, do ponto de
vista financeiro. Esse aumento terá um impacto na folha, e a função do
grupo será estudar o limite da capacidade financeira do Estado", disse
ele, ao garantir que em uma semana haverá um entendimento.
O secretário pediu que os reitores e diretores enviem nesta
quarta-feira a folha salarial das universidades para que o governo
estadual faça as analises.
Acompanharam a assinatura do decreto o vice-governador e secretário
estadual da Educação, Flávio Arns, o deputado estadual Marcelo Rangel e
os reitores da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Universidade
Estadual de Maringá (UEM), Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG),
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), Universidade
Estadual do Centro-Oeste (UNICENTRO) e Universidade Estadual do Norte do
Paraná (UENP).
Além dos diretores da Faculdade Estadual de Educação, Ciências e
Letras de Paranavaí (FACIPA), Faculdade Estadual de Ciências Econômicas
de Apucarana (FACEA), Faculdade Estadual de Ciências e Letras de Campo
Mourão (FECILCAM), Escola de Música e Belas Artes do Paraná (EMBAP),
Faculdade de Artes do Paraná (FAP), Faculdade Estadual de Filosofia,
Ciências e Letras de Paranaguá (FAFIPAR) e Faculdade Estadual de
Filosofia, Ciências e Letras de União da Vitória (FAFI-UV).
Profissionais para cada instituição
UEL - 23 docentes, 24 agentes de ensino, 188 agentes do HU
Embap - 8 docentes
Fafipa - 6 docentes, 4 agentes de ensino
Fafipar - 6 docentes
Fafiuv - 14 docentes
FAP - 6 docentes, 2 agentes de ensino
Facea - 11 docentes, 4 agentes de ensino
Fecilcam - 25 docentes, 9 agentes de ensino
UEM - 32 docentes, 18 agentes do HU
UENP - 3 docentes, 9 agentes de ensino
UEPG - 44 docentes, 10 agentes de ensino
Unicentro - 69 docentes, 8 agentes de ensino
Unioeste - 1 docente
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